Kenaikan Gaji Berkala

By W2NNews Pada : 16 Mei 2017, 07:17:09 WIB, - Kategori : ProfilKenaikan Gaji Berkala

 

W2NNEWS.COM---Gaji adalah hal yang selalu ditunggu dan dinantikan serta diinginkan oleh setiap pegawai, oleh karena itu disini saya akan mejelaskan sedikit tentang Kenaikan Gaji Berkala:

A. Dasar Hukum

B.   Pengertian

  1. Kepada pegawai negeri sipil yang diangkat dalam suatu pangkat diberikan gaji pokok berdasarkan golongan ruang yang ditetapkan untuk pangkat tersebut; sedangkan gaji calon pegawai negeri sipil sebesar 80% dari gaji pokoknya;
  2. Kenaikan gaji berkala adalah kenaikan gaji yang diberikan kepada pegawai negeri sipil yang telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala yaitu setiap 2 (dua) tahun sekali dan apabila telah memenuhi persyaratan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
  3. Kenaikan gaji berkala untuk pertama kali bagi seorang pegawai negeri sipil yang diangkat dalam golongan I, II, III diberikan setelah mempunyai masa kerja 2 (dua) tahun sejak diangkat menjadi calon pegawai negeri sipil dan selanjutnya 2 (dua) tahun sekali, kecuali untuk pegawai negeri sipil yang pertama kali diangkat dalam golongan II/a diberikan kenaikan gaji berkala pertama kali setelah mempunyai masa kerja 1 (satu) tahun dan selanjutnya setiap 2 (dua) tahun sekali;
  4. Pegawai negeri sipil diberikan kenaikan gaji berkala apabila dipenuhi syarat-syarat:

C.  Syarat-Syarat

  1. Foto copy sah keputusan dalam pangkat terakhir;
  2. Foto copy sah berkala terakhir;
  3. Foto copy sah Ijazah yang diperoleh;
  4. DP-3 dalam 1 (satu) tahun terakhir.

D. Apabila Pegawai yang Mutasi. :

  1. Foto copy sah keputusan CPNS;
  2. Foto copy sah Keputusan PNS;
  3. Foto copy sah Keputusan alih tugas/SK. Mutasi;
  4. Foto copy sah keputusan dalam pangkat terakhir;
  5. Foto copy sah berkala terakhir;
  6. Foto copy sah Ijazah yang diperoleh;
  7. Surat Keterangan Pemberhentian Pembayaran Gaji (SKPP)
  8. DP-3 dalam 1 (satu) tahun terakhir.

 

Cara Menghitungnya :

  1. Komponen menghitung KGB berdasarkan Masa Kerja di SK terakhir dan TMT (Terhitung Mulai Tanggal) berlakunya SK tersebut.
  2. selain SK terakhir, KGB juga bisa didasarkan keterangan KGB terakhir (karena SK pangkat terakhir untuk struktural 4 tahun, sedangkan KGB setiap 2 Tahun) jadi kenaikan KGB bisa didasarkan atas Keterangan KGB terakhir).
  3. Golongan I dan II Gaji Berkala akan naik tiap Masa Kerja Ganjil.
  4. Golongan III dan IV Masa Kerja Genap.

demikian yang dapat saya terangkan semoga membantu.