.jpg)
W2NNEWS.COM—Pemerintah Kota Metro melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Metro menyelenggarakan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan XVII Tahun 2017 di Aula LEC Kartika Metro, Kamis (3/8).
Kegiatan tersebut dibuka oleh Asisten Bidang Administrasi Umum Sekretaris Daerah Kota Metro, Evi Roffiyanti, dan dihadiri Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Lampung Fahrizal Darminto serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Metro ABP. Herjuno.
Pembukaan Diklat Kepemimpinan tersebut dibuka dengan pemberian tanda penyematan peserta secara simbolis oleh Asisten Bidang Administrasi Umum Sekretaris Daerah Kota Metro dan Kepala BPSDM Provinsi Lampung dan didampingi oleh Kepala BKPSDM Kota Metro.
Menurut ABP Herjuno, pelaksanaan Diklatpim Tingkat IV Angkatan XVII berlangsung selama 103 hari kerja, dari tanggal 03 agustus s.d 27 november 2017 dengan model on class dan off class. On class dilaksanakan selama 36 hari kerja dan off class dilaksanakan selama 67 hari kerja. Pesera Diklat diikuti 40 PNS yang telah menduduki jabatan Pengawas di Lingkungan Pemerintah Kota Metro, dengan rincian laki-laki 20 orang dan perempuan 20 orang.
“Dengan Diklatpim ini diharapkan dapat membentuk kompetensi kepemimpinan operasional pada pejabat struktural eselon IV yang akan berperan dan melaksanakan tugas dan fungsi kepemerintahan di instansinya masing-masing,” terangnya.
“Kompetensi yang dibangun pada Diklatpim Tingkat IV adalah kompetensi kepemimpinan operasional, yaitu kemampuan membuat perencanaan kegiatan instansi dan memimpin keberhasilan implementasi pelaksanaan kegiatan tersebut”, ujar Herjuno.
Kepala BPSDM Provinsi Lampung, Fahrizal Darminto, pada penyampaiannya mengucapkan terimakasih dan apresiasi atas kerjasamanya dalam kegiatan tersebut, dengan harapan kerjasama ini dapat mencapai sasaran yang diharapkan. Ia mengatakan para peserta diklat ini adalah para pejabat pengawas yang bertugas melakukan pengawasan dan menjamin semua kegiatan sesuai dengan regulasinya dan target yang dicapai.
“Pejabat pengawas harus mengetahui detail tugas dari pekerjaan, oleh karena itu dibutuhkan kompetensi yang memenuhi/cukup, mudah-mudahan dari Diklatpim ini para peserta mendapatkan bekal yang bermanfaat untuk tugas kedepan”, ucapnya.
“Para peserta juga dituntut kreatifitas dan inovasi untuk menyusun projek perubahan yang akan dibimbing oleh mentor demi Kota Metro yang lebih baik,” tambahnya.
Sementara itu, Walikota Metro yang diwakili Asisten Bidang Administrasi Umum Evi Roffiyanti, pada sambutannya memberikan apresiasi dan ucapan selamat kepada para peserta yang telah terpilih, dan memperoleh kesempatan mengikuti Diklat Penjenjangan tersebut.
Ia menyampaikan bahwa penyelenggaraan Diklat PIM Tingkat IV ini dimaksudkan untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur pemerintah yang sesuai dengan jabatan struktural eselon iv, serta memiliki kesamaan pola pikir yang dinamis dan bernalar agar memiliki wawasan pengetahuan yang komprehensif dan semangat pengabdian yang berorientasi kepada pelayanan prima dan pengembangan partisipasi masyarakat.
“Manfaatkan waktu dan kesempatan seoptimal mungkin, dengan bersikap pro-aktif dan penuh kedisiplinan serta ketekunan sehingga memiliki kinerja yang tinggi dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi, dan tanggungjawab jabatan. Serta bangun komunikasi dan kerja sama di lingkungan Pemerintah Kota Metro, demi membangun Kota Metro yang lebih baik dimasa yang akan datang.”tegasnya.
“Saya berharap kepada seluruh peserta agar dapat mengikuti seluruh kegiatan dan materi yang disampaikan dengan sungguh-sunguh, sehingga para peserta memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai tugas dan fungsinya sebagai abdi negara dan abdi masyarakat, serta dapat meningkatkan kinerjanya di unit kerja masing-masing”, tutup Evi Roffiyanti, (safrin)
